硅谷创业成功法则大放送
在硅谷，成功人士很多，一般认为能够在硅谷成功的一定在其他的地方能够成功创业，因为无论你在哪里，或者开展什么样的业务，都不重要，重要的是你是一个什么样的人，将有什么样的未来已经很明显，千万不能是今天看起来很好，明天又觉得不行的了，这是很不可思议的一件事，也是常会出现的状况，但是硅谷的企业家们却可以轻松的应对，他们有什么妙招呢？
硅谷企业家的成功创业潜规则：
首先，不设置统一标准答案
创业不像我们做数学题一样，只可能有一种或者两种解答方法，但答案只有一个，而是跟语文题目一样，大意要求更严格，而不是答案的死版性，灵活的答案很重要。这些规则是“人们如何彼此相处互动”的一种关系，也是不成文的规定，是社会中国无形的契约，只有这样才能保持永远的活力和创新能力，才能应对市场的万千变化。
其次，相互信任
在硅谷以外的地方，想要建立起一段牢固的业务关系需要花费更多的时间。在有些地方，新加入的.人会被怀疑的目光审视多年。社会上高筑的壁垒——不管是源自地域差异、人际网络、文化差异、语言障碍或者缺乏信任——会在一段关系建立起来之前就扼杀掉发展的萌芽。而当你打破这些壁垒，在他们日常的圈子之外建立起信任的桥梁，创新的比率就会大大增加。在让他们对你信任的同时，你还要信任他们，这是相互的一种关系，加上创新的力量企业才能够蓬勃的发展。
第三，先付出再求回报
回报都是在一定程度的付出之后的一种结果，不管你是在企业内部，还是在外部的关系中，都应该懂得付出的重要性，一定是先付出的那个人，将别人介绍到你的圈子中去，主动回电话，主动给别人指导，前提是这些行为都一定不要是功利性的，一定是本着无私去做的，这里边会让你得到一种良好的信誉，这是相比较金钱的回报更有效果的，而且更重要，价值性更强一些。你的想法就会被大众知晓，更容易获得各方的声音和修正。
第四，追求公平
大部分人把商业看做一个零和游戏①，一方胜利了，另一方就被看做失败。投资者通常在这方面做得最差。尽管如此，最成功的风险投资者们会知道他们应该公平地对待他们的企业家。以下是有些人需要付出代价学到的教训：你不可能独自创新。在商业的征途上你需要合作伙伴。聪明的商人能够放下身价去主动寻求一个同他人长期的、积极的合作关系，并且会愿意牺牲他们自己的一些直接的利益来换取长期的回报。
第五，反复尝试
一个点子最初的出现我们很难说是行还是不行，需要反复的尝试，任何好的东西都是从最初的坏发展熬好的，机遇很重要，同样的东西在不同的时候都会有所变化，所以在看到不好的苗头的时候，一定要先停下来，然后调整，重新准备再次出发。
最后，广纳集言
自己一个人的想法是片面的，应该听听大家的声音，将自己的门户打开来，吸收外部的声音，同时感知外部环境，只有具有一个多元化的意见和懂得注重人才的价值，才会出好的产品和公司发展。
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